Mom Break Guide를 시작하며
첫 아이를 임신하고 출산휴가에 들어가던 날이 아직도 생생하다. 그런데 어느새 첫째는 초등학교에 입학했고, 나는 학부모가 되었다.
어릴 때는 어른들이 “나이가 들수록 시간이 더 빨리 간다”고 말하면 잘 이해하지 못했다. 하지만 아이를 키우기 시작한 뒤에는 그 말이 무슨 뜻인지 알 것 같다. 시간이 빠른 정도가 아니라, 정말 눈을 한번 깜빡이면 계절이 바뀌고 아이들은 훌쩍 자라 있다.
나는 선배의 추천(?) 아닌 추천으로 연년생 남매를 키우게 되었다. 덕분에 첫째와는 꽤 오랜 시간을 함께 보낼 수 있었지만, 둘째가 태어난 지 백 일이 조금 지났을 무렵 예상치 못하게 복직을 하게 되었다.
회사 사정으로 급하게 결정된 복직이었다.
그때는 어쩔 수 없는 선택이라고 생각했지만, 시간이 지날수록 아쉬움이 커졌다. 이미 내 삶의 중심은 회사가 아니라 아이들이 되어 있었기 때문이다. 예전에는 회사에서 이루고 싶은 목표도 있었고 일에 대한 열정도 있었지만, 아이들이 생긴 이후에는 우선순위가 완전히 달라졌다.
물론 회사는 중요했다. 하지만 아이들의 성장 과정에서 지금 이 순간은 다시 돌아오지 않는 시간이라는 생각이 자꾸만 들었다.
그렇게 몇 년이 흘렀다.
그러던 중 육아휴직 제도가 확대되면서 주변에서도 자녀의 초등학교 입학 시기에 맞춰 육아휴직을 사용하는 동료들이 많아졌다. 나 역시 첫째의 초등학교 입학통지서를 받아 들고 자연스럽게 육아휴직을 고민하게 되었다.
그리고 결심했다.
“이번에는 남아 있는 육아휴직을 모두 사용해 보자.”
이왕 주어진 시간이라면 후회 없이 보내고 싶었다.
육아휴직 관련 책을 읽던 중 한 문장이 유독 마음에 남았다.
“육아휴직은 아이가 부모에게 주는 안식년과 같다.”
그 문장을 읽는 순간 많은 생각이 들었다.
육아휴직은 단순히 회사를 쉬는 기간이 아니었다. 아이들과 함께할 수 있는 시간이자, 나 자신을 돌아보고 앞으로의 삶을 준비할 수 있는 소중한 기회였다.
그래서 이 블로그를 시작하게 되었다.
Mom Break Guide는 육아휴직, 현실 육아, 아이와 함께하는 여행, 생활 속 꿀팁, 그리고 새로운 도전에 대한 기록이다.
대단한 전문가의 이야기는 아닐지 모른다. 하지만 직접 경험하고, 고민하고, 시행착오를 겪으며 얻은 이야기들을 솔직하게 남기고 싶다.
두 아이가 내게 선물해 준 이 특별한 안식년을 허투루 보내고 싶지 않다.
아이들과 더 많은 추억을 만들고, 새로운 것들을 배우고, 조금 더 성장한 모습으로 복직하는 것.
그것이 지금의 목표다.
그리고 이 기록들이 언젠가 같은 길을 걷고 있는 누군가에게 작은 도움이 되기를 바란다.
